Stellenausschreibungen vom 13.06.2019

Amt der Kärntner Landesregierung

In der Kärntner Landesverwaltung wird nachstehende Planstelle zur Besetzung ausgeschrieben:

Abteilung 4 – Soziale Sicherheit

Eine Planstelle im „Rechtskundigen Verwaltungsdienst“ als Karenzvertretung bei der Kinder- und Jugendanwaltschaft Kärnten

Bewerber/innen um diese Planstelle haben nachzuweisen: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit absolviertem Rechtspraktikum (insbesondere familienrechtliche und strafrechtliche Zuteilung); Kenntnisse in kinderrechtlichen Fragestellungen; Kenntnisse in juristischer Beratungstätigkeit im familienrechtlichen Bereich; Erfahrung in Vortragstätigkeit (insbesondere mit Kinder und Jugendlichen); EDV-Anwenderkenntnisse; Führerschein der Klasse B.

Um die mit dieser Planstelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können, müssen die Bewerber/innen weiters ein Interesse an der Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, ein Interesse an Projektmitarbeit, Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit aufweisen.

Tätigkeitsbeschreibung: Wahrung der besonderen Interessen von Kindern und Jugendlichen, z.B. Einzelfallarbeit (Beratung, Begleitung, Vermittlung und Intervention, Mediation, Familien- und Helfergespräche); Projektarbeiten und themenbezogene kinderrechtsrelevante Initiativen und Kooperationen (z.B. Kinderrechte, Kinderschutz, Patenschaftsprojekte für Jugendliche, Mobbing in der Schule,); Schulbesuche, Fortbildungs- und Vortragstätigkeiten; Öffentlichkeitsarbeit für Kinderrechte und KiJA; Monitoring betreffend Umsetzung der Kinderrechte in Kärnten; Missstands- und Mängelfeststellung betreffend Umsetzung der Kinderrechte in Kärnten; Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen; Zusammenarbeit im Kinderrechtebereich auf nationaler und internationaler Ebene; Tätigkeitsberichte; Opferschutzstelle des Landes.

Entlohnung: Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe a

Dienstverhältnis: befristet als Karenzvertretung

Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese mit einem Bewerbungsbogen erfolgen, der bei den Portieren der Amtsgebäude des Amtes der Kärntner Landesregierung sowie bei der Posteinlaufstelle der jeweiligen Bezirkshauptmannschaften aufliegt, bzw. im Internet: www.ktn.gv.at (Service – Stellenausschreibungen), verfügbar ist (bitte dem Bewerbungsbogen keine Mappen, Klarsichtfolien etc. beifügen!), die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsbogen angeführt wird, die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber/innen erfüllt werden, die Bewerber/innen die österreichische Staatsbürgerschaft besitzen, die Bewerber/innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend

der angestrebten Verwendung beherrschen, männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können und diese bis spätestens 1. Juli 2019 beim Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 1 - Landesamtsdirektion, 9021 Klagenfurt am Wörthersee, Arnulfplatz 1, einlangen.

Gemäß § 6 Abs. 2 des Landesgleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1994, i.d.g.F., hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind, wenn der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.

Bewerber/innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

Für alle Bewerber/innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen: 1.) Schriftliche Arbeit, 2.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die fünf bestgereihten Bewerber/innen zu einem 3.) Interview eingeladen. Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.


Klagenfurt am Wörthersee, am 22. Mai 2019


Für die Kärntner Landesregierung:

Mario Mikosch


Amt der Kärntner Landesregierung

In der Kärntner Landesverwaltung wird nachstehende Planstelle zur Besetzung ausgeschrieben:

Abteilung 4 – Soziale Sicherheit

Eine Planstelle als Leiter/in der Anlehrwerkstatt für Malerei beim Sozialpädagogischen Zentrum des Landes Kärnten (bfz)

Bewerber/innen um diese Planstelle haben nachzuweisen: abgeschlossene Meisterprüfung als Maler/in; Führerschein der Klasse B.

Erwünscht: Sozialpädagogische Zusatzausbildung (z.B. Fachsozialbetreuer/in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung,

Unterstützung in der Basisversorgung UBV) bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Ausbildung nachzumachen.

Tätigkeitsbeschreibung: Leitung der Anlehrwerkstatt für Malerei

Ziel ist das Erreichen der eigenen größtmöglichen sozialen und beruflichen Integration der Jugendlichen (Optimum: Vermittlung eines Arbeitsplatzes in der freien Wirtschaft) durch Förderung und Ausbildung in allen zur Verfügung stehenden Ausbildungszweigen; Schaffung von beruflichen Chancen; Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten und Fertigkeiten; Förderung der persönlichen und sozialen Reife der Jugendlichen.

Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung, Kerntätigkeiten des/der Leiter/in: fachliche Ausbildung der Jugendlichen im Bereich Anlehre; Förderung der sozialen Kompetenz am Arbeitsplatz; Durchführung von fachtheoretischem Unterricht; Führen von Elterngesprächen; Informeller Austausch mit Mitarbeiter/innen der SPZ; Erstellung und Durchführung individueller Förderprogramme; Bieten von Hilfestellungen im Alltag; Firmen- und Kundenkontakte; Einkauf; Übernahme von internen und externen Arbeitsaufträgen; Administration/Dokumentation (Telefon Mitschrift; Aktenvermerke; Erstellen von Protokollen; Beurteilung/Melba-Entwicklungsbericht).

Entlohnung: Entlohnungsgruppe l2b1

Dienstverhältnis: vorerst befristetet auf die Dauer eines Jahres

Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese mit einem Bewerbungsbogen erfolgen, der bei den Portieren der Amtsgebäude des Amtes der Kärntner Landesregierung sowie bei der Posteinlaufstelle der jeweiligen Bezirkshauptmannschaften aufliegt, bzw. im Internet: www.ktn.gv.at (Service – Stellenausschreibungen), verfügbar ist (bitte dem Bewerbungsbogen keine Mappen, Klarsichtfolien etc. beifügen!), die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsbogen angeführt wird, die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber/innen erfüllt werden, die Bewerber/innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von

Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen, die Bewerber/innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen, männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können und diese bis spätestens 5. Juli 2019 beim Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 1 - Landesamtsdirektion, 9021 Klagenfurt am Wörthersee, Arnulfplatz 1, einlangen.

Gemäß § 6 Abs. 2 des Landesgleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1994, i.d.g.F., hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.

Bewerber/innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

Für alle Bewerber/innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen: 1.) Schriftliche Arbeit, 2.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die fünf bestgereihten Bewerber/innen zu einem 3.) Interview eingeladen. Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.


Klagenfurt am Wörthersee, am 15. Mai 2019


Für die Kärntner Landesregierung:

Mario Mikosch


Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG

Feschnigstraße 11, 9020 Klagenfurt am Wörthersee

Für unseren Standort Klinikum Klagenfurt gelangen folgende Stellen zur Besetzung:

Logopädin/Logopäde (Voll- u. Teilzeitbeschäftigung)

Radiologietechnologinnen / Radiologietechnologen (Voll- und Teilzeitbeschäftigung)

Für unseren Standort LKH Wolfsberg gelangt folgende Stelle zur Besetzung:

Fachärztin/Facharzt im Sonderfach Innere Medizin

Ausbildungsstelle im Sonderfach Orthopädie und Traumatologie (befristet für 18 Monate)

Für unseren Standort Gailtal-Klinik Hermagor gelangen folgende Stellen zur Besetzung:

Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online, unter der entsprechenden Ausschreibung auf unserer Homepage, bis zum jeweiligen Bewerbungsende.

Zusätzliche Informationen, wie das Bewerbungsende und weitere Voraussetzungen zur Aufnahme in das Objektivierungsverfahren

entnehmen Sie bitte unserer Jobbörse unter www.kabeg.at.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerber/innen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.


Klagenfurt am Wörthersee, am 11. Juni 2019


Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG:

i.A. Wolfgang Schöffauer


Stadt Villach

Rathausplatz 1, 9500 Villach

Die Stadt Villach schreibt folgende Planstellen aus:

Tiefbau – Bauleiter/in Straßenbau

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden.

Das Anfangsgehalt beträgt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten mindestens monatlich brutto € 2.988,92.

Bau- und Feuerpolizei – Bautechniker/in

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden.

Das Anfangsgehalt beträgt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten mindestens monatlich brutto € 2.745,73.

Wirtschaftshof – Werkstättenmeister/in

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden.

Das Anfangsgehalt beträgt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten mindestens monatlich brutto € 2.504,70.

Soziales und Jugendwohlfahrt – Abteilungsleiter/in-Stellvertreter/in

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden.

Das Anfangsgehalt beträgt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten mindestens monatlich brutto € 3.182,73.

Nähere Hinweise finden Sie auf der Website der Stadt Villach - www.villach.at/stellenausschreibungen.


Villach, am 3. Juni 2019


Für den Bürgermeister:

Der Abteilungsleiter:

Mag. Thomas Bodner






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